Scroll stopping LinkedIn advertenties maken? 8 tips & voorbeelden
LinkedIn is een drukke plek. Iedere dag komen er duizenden updates voorbij. En jouw advertentie is slechts één van al die berichten die moeten strijden om aandacht.
Dat betekent dat je visuals moeten overtuigen.
Maar wat als je merkt dat je content niet de betrokkenheid oplevert die je verwacht? Je visuals verdwijnen in de zogeheten ‘Sea of sameness’, of de boodschap is niet meteen duidelijk. Hoe zorg je ervoor dat je advertentie de juiste snaar raakt? Het begint allemaal bij de kracht van een sterke visual.
Je hebt slechts enkele seconden om de aandacht van je doelgroep te trekken – maar wat als die seconden niet goed benut worden? Dan kun je interactie wel vergeten.
Van onzichtbaar naar onweerstaanbaar
Zet je de visuals wel op de juiste manier in, dan merk je dat je niet meer verdrinkt in die ‘Sea of sameness’. Maar blijf je zichtbaar.
Je advertenties trekken de aandacht, maken je merk meteen herkenbaar en zorgen ervoor dat je boodschap duidelijk overkomt. In plaats van snel te worden overgeslagen, krijgen je advertenties de interactie die ze verdienen. Wel zo fijn voor de designer!
Zo transformeer je de onbenutte seconden tot waardevolle momenten.
Hoe maak je scroll stopping visuals?
Het geheim van succesvolle visuals voor je LinkedIn-advertentie is de combinatie van strategie en creatie. Hier volgen 8 tips & voorbeelden die je helpen bij het ontwerpen van visuals die de aandacht trekken en je merk versterken.
1. Stop-scroll-effect: de kracht van directe communicatie
Waarom het werkt: Je hebt minder dan 2 seconden om de aandacht van je doelgroep te trekken. In een wereld waar mensen sneller dan ooit door hun feed scrollen, is het essentieel om onmiddellijk op te vallen.
Wat te doen: Zorg ervoor dat de eerste 3 woorden in je visual de pijn of belofte van je product of dienst bevatten. Het is een directe manier om te zeggen: “Dit is voor jou”.
Voorbeeld

2. Merkconsistentie: herkenbaarheid als kracht
Waarom het werkt: Herkenbaarheid is key. Wanneer je kleuren, lettertypen en stijlen consistent gebruikt, creëer je een visuele identiteit die direct met jouw merk wordt geassocieerd.
Wat te doen: Herhaal de kleuren, fonts en stijlen van jouw merk. Plaats ook subtiel je logo (maximaal 5% van het vlak) om merkherkenning te bevorderen.
Voorbeeld

3. Directe waardecommunicatie: vertel je verhaal
Waarom het werkt: Mensen delen en liken visuals die hen iets opleveren. Of dat nu kennis, inspiratie of een oplossing voor hun probleem is.
Wat te doen: Zorg ervoor dat de visual direct communiceert wat de toegevoegde waarde is van jouw product of dienst. Carrousels werken goed op LinkedIn en leveren een hogere betrokkenheid.
Voorbeeld

4. Mobile-first formaat: optimalisatie voor mobiele gebruikers
Waarom het werkt: Meer dan 80% van LinkedIn-gebruikers scrolt via mobiele apparaten. Zorg ervoor dat je visuals er op mobiele schermen net zo goed uitzien als op desktop.
Wat te doen: Controleer altijd of tekst goed leesbaar is op een klein scherm en dat geen elementen worden afgesneden.
Voorbeeld

5. Oproep tot actie (CTA): maak de keuze duidelijk
Waarom het werkt: Visuele call-to-actions (CTA) verhogen de kans op doorklikken met wel 2x.
Wat te doen: Voeg een duidelijke, actiegerichte CTA toe. Dit kan bijvoorbeeld “Lees meer”, “Download nu” of “Vraag een demo aan” zijn. Verwijs ook naar de CTA in je copy.
Voorbeeld

6. Menselijke elementen: laat emotie spreken
Waarom het werkt: Gezichten en emotie versterken het vertrouwen. Mensen reageren beter op beelden die menselijke interactie laten zien.
Wat te doen: Gebruik foto’s van mensen (bij voorkeur met oogcontact) die emotie uitdragen. Dit maakt de visual persoonlijker en zorgt ervoor dat mensen zich meer betrokken voelen.
Voorbeeld

7. Storytelling-format: geef je content een verhaal
Waarom het werkt: LinkedIn waardeert content die als een verhaal wordt gepresenteerd. Storytelling trekt niet alleen aandacht, maar verhoogt ook de merkbetrokkenheid.
Wat te doen: Maak gebruik van een serie afbeeldingen die samen een verhaal vertellen. Begin met een haak (de eerste slide) en eindig met een call-to-action (de laatste slide).
Voorbeeld

8. Toegankelijkheid: visuele communicatie voor iedereen
Waarom het werkt: Inclusie verhoogt het bereik en de betrokkenheid van je visuals, en zorgt ervoor dat je boodschap door meer mensen begrepen wordt.
Wat te doen: Gebruik goed leesbare fonts. Zorg ervoor dat er voldoende contrast is tussen tekst en achtergrond. En denk na over visuele elementen voor mensen met een visuele beperking, zoals een duidelijke CTA-kleur.
Voorbeeld

Quick-check: 6 vragen voordat je op de knop drukt
Voordat je je visual publiceert, vraag jezelf deze zes vragen:
1. Valt de visual binnen 2 seconden op tussen andere posts?
2. Herkent iemand zonder context dat deze visual van jouw merk is?
3. Is de hoofdboodschap in één oogopslag duidelijk?
4. Is alle tekst leesbaar op een 5-inch-scherm?
5. Staat er een duidelijke, actiegerichte CTA in beeld?
6. Heeft de post een reden om gedeeld of bewaard te worden (waarde, emotie, status)?
Door deze tips toe te passen, vergroot je niet alleen de kans op een hogere betrokkenheid, maar ook op conversies. Maak van je visuals een visuele ervaring die zowel functioneel als aantrekkelijk is voor je doelgroep. Het resultaat? Meer interacties, meer conversies en een sterker merk.



