Versterk je recruitment

Van vacatures vullen naar het aantrekken van talent dat met je meegroeit

Je wil groeien met je bedrijf, maar de juiste mensen vinden is lastiger dan ooit. Alleen een vacature online zetten en hopen op reacties? Dat werkt allang niet meer in deze oververhitte markt. Je krijgt te weinig reacties, of de kwaliteit sluit totaal niet aan bij wat je nodig hebt.

Jouw grootste uitdaging: de juiste professionals bereiken en overtuigen. Zonder dat je recruitment team overbelast raakt of je budget verdwijnt in een zwart gat.

Neem contact op

Ontdek onze succesverhalen

Waarom je werving stroef loopt

Onzichtbaarheid bij de ‘niet-zoeker’: De professionals die je echt zoekt, kijken niet op vacaturebanken. Je bereikt vooral de actieve zoekers. Je bereikt nu alleen de actieve zoekers. De groep die wel openstaat voor een overstap, kent jouw bedrijf simpelweg nog niet;
Hoge HR druk door matige kwaliteit: Je team verliest kostbare tijd aan het handmatig filteren van cv’s die niet passen. Dat maakt werven traag, duur en frustrerend;
Geen inzicht in de candidate journey: Je ziet dat mensen je werken-bij pagina bezoeken, maar je hebt geen data die onderbouwt waarom ze halverwege afhaken.

Stop met hopen, start met gerichte recruitment

Als je concurrenten sneller en beter talent aantrekken, is afwachten geen optie meer. Blijf je leunen op een standaardaanpak? Dan verlies je de aansluiting met je doelgroep.

Succesvolle werving vraagt om de inzet van growth marketing op je recruitment vraagstuk. Je moet aanwezig zijn op de plekken waar je ideale collega zich bevindt, van LinkedIn tot TikTok, met een authentiek verhaal dat direct aansluit. Wij helpen je om je recruitmentstrategie te professionaliseren en een datagedreven proces in te richten dat gericht is op duurzame groei.

Een bewezen framework voor recruitment succes

Employee Value Proposition (EVP) & Brand Essence: We beginnen bij de basis: jouw unieke verhaal. We definiëren waarom talent voor jou moet kiezen en onderbouwen dit met een krachtige ‘Reason to Believe’, zoals echte verhalen en testimonials van je eigen mensen;
Multichannel targeting: Stop met schieten met hagel. Met slimme targeting en lokale campagnes bereiken we de juiste kandidaten op het moment dat ze openstaan voor een nieuwe stap;
Automatisering en kwalificatie: We maken je wervingsproces schaalbaar. Denk aan WhatsApp-automatisering voor snelle reacties en data-analyse om je sollicitatie-funnel continu te verbeteren voor meer conversie.

HR en marketing slim gecombineerd

Wij zijn geen traditioneel wervingsbureau. Wij slaan de brug tussen HR en marketing. Door marketingprincipes los te laten op je recruitment, versterken we je werkgeversmerk en verlagen we je wervingskosten.

We sturen op datagedreven groei en helpen je een talentpool op te bouwen. Zo ben je altijd voorbereid op de toekomst en pak je die voorsprong op de concurrentie.

Deze bedrijven gingen je voor:

Recruitment tot de max

“Wij waren op zoek naar een partner die heel specialistisch ons kan helpen met het behalen van onze doelen. “Fingerspitz was hier een goede partij voor.”

Justin Vreugdenhil

Global Head of Marketing & Communications

Recruitment tot de max

“Wij waren op zoek naar een partner die heel specialistisch ons kan helpen met het behalen van onze doelen. “Fingerspitz was hier een goede partij voor.”

Justin Vreugdenhil

Global Head of Marketing & Communications

Recruitment tot de max

“Wij waren op zoek naar een partner die heel specialistisch ons kan helpen met het behalen van onze doelen. “Fingerspitz was hier een goede partij voor.”

Justin Vreugdenhil

Global Head of Marketing & Communications

Jouw succes versnellen?

Start met een Growth Audit en ontdek de kansen voor jouw organisatie.

Meer informatie

Neem contact op