-
7.276 unieke gebruikers op de landingspagina
-
215 ingevulde leadformulieren
-
10 FTE direct vanuit campagne ingevuld, 19 FTE vacatures in 2 maanden tijd
ASZV creëert mogelijkheden in beperkingen. Zo bieden ze duurzame zorg aan mensen met een verstandelijke beperking. Van intensieve begeleiding 24/7 op locatie tot wekelijkse begeleiding bij gezinnen thuis. Alles om mensen met een beperking het gewone leven te laten ervaren.
De uitdaging
Nood aan de man! Het doel was om voor 1 januari 25 HBO SKJ jeugd- en gezinsprofessionals in dienst te hebben. Helaas bleven reacties op de vacature uit… Want ASZV was niet de enige zoekende zorgaanbieder (lees: een flinke concurrentiestrijd in de uitdagende zorgmarkt).
Door bepaalde functie-eisen was de doelgroep beperkt. Maar met plezier dragen wij zorg voor het opvallen met sprekende content, om zo snel en slim personeel binnen te halen.
De route naar resultaat
We activeren een reversed funneling strategie om mensen met bestaande intenties te betrekken en nieuwe te genereren. Voor directe sollicitaties zetten we eerst bottom funnel campagnes in.
Tijd om de functies aantrekkelijk te maken, via mid-funnel testimonials.
Tot slot ligt onze focus op top funnel-campagnes met inspirerende boodschappen over jeugdzorg.
Met MidJourney visualiseren we complexe vraagstukken voor meer impact. Ook ontwerpen we een unbounce webpagina voor snellere conversies.
De hele strategie optimaliseren we op LinkedIn, Meta en TikTok voor maximale impact in elke funnel fase.
- Reversed funneling strategie om mensen met een duidelijke intentie aan te trekken en daarna nieuwe intenties te ontwikkelen
- MidJourney inzet om lastige jeugdzorg situaties visueel te krijgen voor een opvallende top funnel campagne
- Ideale kanaalmix van LinkedIn, Meta en TikTok ontdekt en per fase in de funnel ingezet